Manpower Talent Based Outsourcing (TBO), onderdeel van ManpowerGroup en gespecialiseerd in Outsourcing en Contracting, biedt uitstekende carrièrekansen voor ambitieuze, gedreven en gepassioneerde individuen. Onze cultuur is ondernemend, innovatief en samenwerkingsgericht, en we zijn toegewijd aan het leveren van uitzonderlijke service aan onze klanten.

 

Functieomschrijving:

Wij zijn op zoek naar twee gemotiveerde recruiters, één junior profiel en één advanced profiel. Onze ideale kandidaten houden van contact met mensen en beschikken over uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.

 

Taken en Verantwoordelijkheden:

• Kandidaten sourcen en screenen via verschillende methoden, waaronder vacaturesites, sociale media, verwijzingen en directe benaderingen
• Vacatures intern en/of extern publiceren
• Duidelijke interview- en kandidaat rapporten opstellen
• Rekruteringsstrategieën ontwikkelen en implementeren die aansluiten bij de doelstellingen van het bedrijf
• Het rekruteringsproces volledig beheren, inclusief het plannen van interviews, het uitvoeren van assessments en het geven van feedback aan kandidaten
• Initiatieven nemen om de kandidateninstroom te verhogen
• Relaties opbouwen en onderhouden met hiring managers en andere belanghebbenden om hun rekruteringsbehoeften te begrijpen en advies en ondersteuning te bieden bij sourcingstrategieën en kandidaatselectie
• Zorgen voor een positieve kandidaat ervaring gedurende het hele rekruteringsproces
• Communiceren met medewerkers tijdens intermissie om hun doelen en ambities te begrijpen
• Medewerkers in intermissie helpen bij het ontdekken en overwinnen van persoonlijke obstakels en het stellen van doelen

 

Wie ben jij:

• Bachelor diploma in Human Resources, Business, of een gerelateerd vakgebied;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt;
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken om gemeenschappelijke doelen te bereiken;
• Resultaatgericht, neemt initiatieven en straalt positieve energie uit;
• Oog voor detail, nauwkeurigheid en georganiseerd.
• Sterke organisatorische en time-management vaardigheden, met de mogelijkheid om meerdere prioriteiten en deadlines te beheren;

Voor een Advanced profiel verwachten we ook:

• Minimaal 3 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur in een dynamische omgeving;
• Bewezen staat van dienst in het sourcen en screenen voor verschillende functies;
• Ervaring met het gebruik van rekruteringshulpmiddelen en platforms, zoals LinkedIn;

 

Wij bieden aan:

Wij bieden een competitief salaris, flexibele werktijden en een ondersteunende en samenwerkingsgerichte werkomgeving die de nadruk legt op persoonlijke en professionele groei. Als je gepassioneerd bent over rekrutering en wilt werken met een team van gemotiveerde professionals, horen we graag van je.

 

Ben je geïnteresseerd of wil je meer info?

Mail: TBO@manpowergroupsolutions.be

Tel. : +32 2 320 41 77